“新的崗位是責任也是考驗，既要在講政治守規(guī)矩中履職盡責，創(chuàng)造新的業(yè)績，也要注意勞逸結(jié)合，保持健康體魄更好地投入工作……”近日，全州縣紀委監(jiān)委相關負責人對6名新任職紀檢監(jiān)察干部進行集體談心談話，在交任務、壓擔子、理思路、明方向中，送去組織的關愛和溫暖。這是該縣紀委監(jiān)委關心關愛紀檢監(jiān)察干部的一個縮影。
紀檢監(jiān)察干部長期奮戰(zhàn)在審查調(diào)查、監(jiān)督檢查、巡察等正風肅紀反腐一線，工作壓力較大。桂林市紀委監(jiān)委始終把關心關愛紀檢監(jiān)察干部作為保障監(jiān)督執(zhí)紀的重要措施，堅持精神關懷與物質(zhì)慰問相結(jié)合，做到政治上激勵、工作上支持、生活上關照、健康上關愛，進一步提振紀檢監(jiān)察干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
走訪慰問暖人心，濃濃關愛提士氣。1月28日，春節(jié)后的首個工作日，桂林市委常委、市紀委書記、市監(jiān)委主任徐波帶領市紀委監(jiān)委領導班子成員走訪慰問市紀委監(jiān)委機關和市綜合業(yè)務基地的紀檢監(jiān)察干部及工作人員，送上新春的祝福和問候，并充分肯定了大家過去一年取得的成績，鼓勵大家繼續(xù)擼起袖子加油干、風雨無阻向前行。
該市紀委監(jiān)委對干部的關心關愛不只局限于工作，還關注干部身心健康和生活細節(jié)，在元旦、春節(jié)、“七·一”、重陽等重要節(jié)日來臨之際，對離退休干部、先進模范人物、駐村紀檢監(jiān)察干部、留置點駐守紀檢監(jiān)察干部進行走訪慰問，送去米、油、牛奶等生活必需物資。今年春節(jié)期間，共幫助解決生活住房、子女教育、就醫(yī)用藥等實際困難11件。同時委領導帶隊深入基層一線宣講黨的二十大精神，為紀檢監(jiān)察干部送去黨的二十大報告學習輔導讀本等“學習禮包”，廣泛宣傳賁龍軍等7名紀檢監(jiān)察干部的先進事跡，在精神上為干部“補鈣提神”。
強化心理輔導，為紀檢監(jiān)察干部解壓力、添動力。針對長期在辦案一線心理壓力較大的紀檢監(jiān)察干部，該市紀委監(jiān)委利用“新時代風憲學院”專家禮堂，邀請專家學者上心理輔導課，積極引導紀檢監(jiān)察干部進行心理調(diào)適，在工作中保持心理健康，做到輕松上陣。
“下面我們一起玩一個小游戲。平舉兩瓶500ml的礦泉水，大家能保持這個姿勢多久?”前不久，在龍勝各族自治縣紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組、駐縣自然資源局紀檢監(jiān)察組聯(lián)合舉辦的“周二早課堂”上，心理專家以《壓力的認識和應對策略》為題，采取“現(xiàn)場授課+案例分析+游戲互動”的形式，為紀檢監(jiān)察干部上了一堂生動的心理輔導課，幫助其舒緩減壓提干勁。
既要在思想健康上關愛，也要在身體健康上關愛。該市紀委監(jiān)委開設“新時代風憲學院”青年會堂，以座談會的形式鼓勵年輕干部開口說、上臺講，以榜樣引領激勵干部成長。同時積極聯(lián)系市級醫(yī)院體檢中心，每年為紀檢監(jiān)察干部量身定制“體檢套餐”，分批次組織開展健康體檢。
“關心關愛紀檢監(jiān)察干部要‘走心’‘入微’。我們將進一步完善關心關愛干部長效工作機制，把關心關愛融入日常、抓在經(jīng)常，做到每一個紀檢監(jiān)察干部心坎上。”桂林市紀委監(jiān)委組織部部長唐時芳介紹，2022年以來，該市紀委監(jiān)委共組織開展健康心理講座3期，培訓紀檢監(jiān)察干部320余人次;舉辦青年干部座談會2期，參會130余人次;安排體檢3批次，體檢287人次。(桂林市紀委監(jiān)委)
