近年來，桂林市臨桂區(qū)紀委監(jiān)委堅持在探索破解派駐監(jiān)督工作難題上下功夫，13個派駐紀檢監(jiān)察組以日常監(jiān)督為抓手，充分發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”“哨兵”“后墻”作用，提升監(jiān)督質(zhì)效。
在桂林市臨桂區(qū)住建局黨組召開的黨風廉政專題會上，臨桂區(qū)紀委監(jiān)委派駐住建局紀檢監(jiān)察組組長莫秋媚針對該局部分干部請假手續(xù)不完善的問題，向該局黨組提出完善相關管理制度、抓好干部工作紀律的整改建議。
“上醫(yī)治未病”。臨桂區(qū)紀委監(jiān)委派駐住建局紀檢監(jiān)察組充分發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用，建立完善派駐紀檢監(jiān)察組與駐在單位常態(tài)化會商機制，與駐在單位黨組書記形成每月一次的溝通交流機制。對駐在單位的政治生態(tài)情況及廉政風險點及時匯報，提出意見和建議，做到早提醒、早防范、早監(jiān)督，堅決剎住黨員干部走上違紀違法道路的腳步。
前置監(jiān)督“觸角”讓干部“正衣冠”，及時“吹哨”敲“警鐘”，才能織密“監(jiān)督網(wǎng)”。臨桂區(qū)紀委監(jiān)委駐國有企業(yè)紀檢監(jiān)察組緊盯駐在機構權力運行“關鍵點”、問題易發(fā)“風險點”，進行有重點的全程化、精準化監(jiān)督。在學校食材集采集配項目中，對項目招投標中易發(fā)多發(fā)的串通投標、虛假招投標、轉(zhuǎn)包掛靠等環(huán)節(jié)跟進監(jiān)督，步步緊盯，確保“陽光操作”，并聯(lián)合相關部門深入三家中標的餐飲配送公司開展監(jiān)督檢查。今年以來，共對配送公司進行檢查3輪次，發(fā)現(xiàn)整改問題5個，對興臨城投公司相關部門負責人開展集體提醒談話1次，讓派駐監(jiān)督精準、有效。
“今天對我的提醒約談讓我紅了臉也出了汗。針對我校存在教職工管理‘寬松軟’的問題，我一定抓好整改。”臨桂區(qū)兩江鎮(zhèn)初級中學校長霍某榮有感而發(fā)。此前，該校一名黨員教師因酒后駕車受到公安機關的行政處罰，但事發(fā)后抱著僥幸心理，一直都未向組織主動交代自己的違法事實。為做到“對癥下藥”“靶向治療”，駐臨桂區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組在對該教師進行立案查處的同時，主動約談該校校長，督促其正確履行黨風廉政建設主體責任，全面開展教師隊伍建設自查自糾。春季開學以來，共對10余所轄區(qū)學校的“一把手”開展主動約談，組織召開警示教育大會12場次，確保派駐監(jiān)督“后墻”不松。
截至目前，各派駐紀檢監(jiān)察組向駐在單位提出意見和建議60余條，發(fā)放監(jiān)察建議書23份，提醒約談“一把手”24人次，推動派駐監(jiān)督由“有形”向“有質(zhì)”轉(zhuǎn)變。(桂林市臨桂區(qū)紀委監(jiān)委)
