日前，駐桂林市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組召開市公安局新任職中層領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會(huì)，該紀(jì)檢監(jiān)察組組長與10名新任職的中層領(lǐng)導(dǎo)干部集體談心談話，要求新任干部自覺樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，時(shí)時(shí)自警、處處自省、事事自律，堅(jiān)持以身作則，認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”。
今年以來，駐桂林市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組立足做細(xì)做實(shí)日常監(jiān)督，通過多角度談話提醒，早打預(yù)防針，教育在先、提醒在前，使監(jiān)督常在、形成常態(tài)。
為找準(zhǔn)談話重點(diǎn)，該組根據(jù)不同工作崗位容易出現(xiàn)的隱蔽區(qū)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，做足功課，明確“必談”和“詳談”內(nèi)容，圍繞生態(tài)環(huán)境保護(hù)、掃黑除惡、鄉(xiāng)村振興、執(zhí)法辦案等關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展重點(diǎn)提醒，對(duì)出現(xiàn)苗頭性傾向性問題的黨員干部，及時(shí)進(jìn)行提醒談話，把苗頭掐在萌芽，把警鐘敲在耳旁，把好“廉潔關(guān)”，耕好“責(zé)任田”。為使談話取得實(shí)效，該紀(jì)檢監(jiān)察組充分結(jié)合駐在部門崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)以及信訪、巡察反饋等渠道收集掌握的問題，認(rèn)真分析談話對(duì)象性格特點(diǎn)、問題種類、結(jié)果嚴(yán)重性，因人而異、一人一策制定談話“套餐”，確保能把問題談到點(diǎn)上、戳到痛處。
“你單位去年以來有多名民警輔警被處分，你作為政委，監(jiān)管責(zé)任落實(shí)不到位，隊(duì)伍管理存在‘盲區(qū)’，必須提高警惕，切實(shí)落實(shí)好隊(duì)伍管理工作。”近日，該紀(jì)檢監(jiān)察組立足政委負(fù)責(zé)隊(duì)伍管理及政治建設(shè)這一特點(diǎn)，談話提醒桂林市交警支隊(duì)政委唐某，督促其發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，將主體責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任落到實(shí)處。
突出抓早抓小，防微杜漸，精準(zhǔn)運(yùn)用第一種形態(tài)，做深做實(shí)談話函詢工作，促使黨員干部在“咬耳扯袖”“紅臉出汗”中知敬畏、存戒懼、守底線。截至目前，該紀(jì)檢監(jiān)察組運(yùn)用第一種形態(tài)批評(píng)教育幫助19人，占“四種形態(tài)”的44%。
用好談心談話，不僅要體現(xiàn)組織的嚴(yán)格要求，也要傳達(dá)組織的關(guān)心愛護(hù)。該紀(jì)檢監(jiān)察組把廉政談話融入日常，尤其是對(duì)生活、家庭等個(gè)人重大事項(xiàng)遭遇變故的干部開展暖心家訪，主動(dòng)了解干部的思想動(dòng)態(tài)和心理健康狀況，積極采取為干部減負(fù)減壓的具體措施，及時(shí)幫助化解家庭矛盾、幫助排憂解難，為干部安心工作解除后顧之憂。
桂林市公安局漓江分局民警蔣某因酒駕被處分。該紀(jì)檢監(jiān)察組及時(shí)對(duì)其進(jìn)行回訪教育，讓他感受到了組織的關(guān)懷和愛護(hù)，他表示將重整旗鼓，卸下思想包袱再出發(fā)，在嚴(yán)格自警自律的同時(shí)，認(rèn)真干好工作，不辜負(fù)組織的期望。
“嚴(yán)管即是厚愛。我們將持續(xù)運(yùn)用提醒談話、誡勉談話、批評(píng)教育等方式，把廉政教育做在前面、落到實(shí)處，并貫穿到日常監(jiān)督教育管理中，不斷筑牢干部思想堤壩。”該紀(jì)檢監(jiān)察組組長表示。(駐桂林市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組)
