“黨員干部必須牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，筑牢拒腐防變防線，守住政治關(guān)、權(quán)力關(guān)、交往關(guān)、生活關(guān)、親情關(guān)。”近日，桂林市秀峰區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書記、區(qū)監(jiān)委主任周民對(duì)21名新任職科級(jí)干部開展集體廉政談話，圍繞政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、廉潔從政等方面提出具體要求，并進(jìn)行廉政知識(shí)測(cè)試，把監(jiān)督關(guān)口前移至領(lǐng)導(dǎo)干部任職前，為履新干部系好廉潔從政“第一?？圩?rdquo;，避免“小毛病”演變成“大問題”。
開展新任職領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話，既是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的重要體現(xiàn)，又是加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的關(guān)鍵舉措，更是對(duì)干部健康成長的關(guān)心關(guān)愛。桂林市紀(jì)委監(jiān)委持續(xù)優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話方式，探索建立紀(jì)委書記與新任職領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話工作機(jī)制，通過談責(zé)任擔(dān)當(dāng)、談廉政風(fēng)險(xiǎn)、談黨紀(jì)法規(guī)、談典型案例，注入履新“清醒劑”，提高拒腐“免疫力”，達(dá)到“教育在先、警示在先、防范在先”的目的。
談話前，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)緊盯廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，摸清談話對(duì)象底數(shù)，開列談話提綱，明確談話重點(diǎn)，確保談話有的放矢、談出實(shí)效。談話中，紀(jì)委書記對(duì)新任職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行面對(duì)面廉政談話，采取召開會(huì)議集體談、重要崗位個(gè)別談、發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)題談相結(jié)合的方式，做到思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)、生活“五必談”，談話記錄存入干部監(jiān)督檔案。談話后，新任職領(lǐng)導(dǎo)干部向組織作出對(duì)黨忠誠、遵紀(jì)守法等廉政承諾，并接受廉政知識(shí)測(cè)試，力促每名新任職領(lǐng)導(dǎo)干部上崗后職責(zé)清、方向明、干勁足。
“要經(jīng)常對(duì)標(biāo)對(duì)表，嚴(yán)格遵守‘六大紀(jì)律’，不觸底線、不踩高壓線……”近日，桂林市紀(jì)委監(jiān)委駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組以“雙談一承諾”的方式，從講政治、守紀(jì)律、強(qiáng)意識(shí)、嚴(yán)管理、履好職等五個(gè)方面入手，由駐在單位黨委書記、紀(jì)檢監(jiān)察組組長與新任職的10名中層干部進(jìn)行集體廉政談話，并在談話后組織其簽訂廉潔從政承諾書，觀看《以案為鑒常警示 嚴(yán)守紀(jì)法勿越線》警示教育專題片，嚴(yán)把干部履新起步關(guān)，打好廉潔提醒“預(yù)防針”，筑牢廉潔從政“防火墻”。
年輕干部學(xué)歷高、腦子活，但資歷尚淺、經(jīng)驗(yàn)不足，面對(duì)復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境容易迷失方向。“這本《給年輕干部的21封信》送給你，希望你有所收獲，始終秉持初心，遵規(guī)守紀(jì)做好本職工作。”前不久，象山區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書記、區(qū)監(jiān)委主任文萬年在組織10名新任職科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部集中觀看《視評(píng)丨強(qiáng)化教育管理監(jiān)督，避免年輕干部成長關(guān)鍵期變成貪腐危險(xiǎn)期》微視頻后，對(duì)該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委一名新提拔的95后科級(jí)干部開展“一對(duì)一”廉政談話，并為其送上廉政教育書籍，教育引導(dǎo)年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部既要做“打鐵的人”，又要成為“鐵打的人”。(桂林市紀(jì)委監(jiān)委)
