日前，荔浦市紀委監(jiān)委召開2022年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作實績測評會議。與會的委機關各室擺出一組組數據，印證著該市紀委以內部績效考評為抓手，推動工作實效大躍升的效果。
近年來，該市紀委監(jiān)委堅持“聚焦主責、客觀公正、科學管用、突出重點、注重實效、推動工作”的原則，緊扣一系列重要會議、重要文件、重要活動確定任務目標，出臺了《荔浦市紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組考核辦法》《荔浦市紀委監(jiān)委績效二次分配方案》等系列績效考核措施，不斷增強績效考核工作的科學性、針對性和可操作性，推動各項決策部署落地見效。
為全面及時掌握各派駐機構、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委推進工作的情況及紀檢干部的個人表現，荔浦市紀委監(jiān)委根據制定的考核方案，采用自評、他評和領導評價相結合，通過列席會議、談心談話、調研走訪、督查檢查等方式，開展平時考核、專項考核、年度考核，做到考核經?；⒅贫然?、全覆蓋。
此外，該市紀委監(jiān)委還將考核結果與評先評優(yōu)、干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束、問責追責等考用結合，讓愿作為、能作為、善作為、敢作為的干部更多地得實惠受激勵，有效解決“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的難題，激勵干部勇于擔當、敢于負責，提高工作執(zhí)行力。
