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靈川:回訪教育暖人心 助力干部再出發(fā)

作者:通訊員李純純
來源:廣西紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)
摘要:對(duì)受處分人員進(jìn)行關(guān)愛回訪,是靈川縣紀(jì)委監(jiān)委做深做細(xì)違紀(jì)違法黨員干部“后半篇文章”的重要舉措。

  “受到處分后,我感到非常迷茫,心里壓力很大,我以后的工作要怎么開展?”2022年底,靈川縣三街鎮(zhèn)龍門村委干部秦某因不正確履行工作職責(zé),未認(rèn)真審核本村村民申報(bào)耕地地力保護(hù)補(bǔ)貼田畝數(shù)造成不良影響受到警告處分,一度意志消沉。

  該鎮(zhèn)紀(jì)委了解這一情況后,組成回訪工作組,對(duì)秦某開展談心談話。談話中,耐心傾聽其對(duì)所犯錯(cuò)誤的思想認(rèn)識(shí),做好紀(jì)法解釋和思想解壓、疏導(dǎo)工作,并鼓勵(lì)他積極作為、勇于擔(dān)當(dāng)。

  對(duì)受處分人員進(jìn)行關(guān)愛回訪,是靈川縣紀(jì)委監(jiān)委做深做細(xì)違紀(jì)違法黨員干部“后半篇文章”的重要舉措。為確保關(guān)愛回訪教育取得成效,該縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持“量體裁衣”的因人施策模式,對(duì)表現(xiàn)好的給予肯定和鼓勵(lì),對(duì)有思想包袱的做好心理疏導(dǎo)祛除“心病”?;卦L前,通過查閱資料、集中座談、個(gè)別訪談等方式,全面掌握第一手信息,為營(yíng)造寬松的回訪氛圍夯實(shí)基礎(chǔ),并結(jié)合受處分人員錯(cuò)誤事實(shí),受處分類型及性格特點(diǎn),有針對(duì)性地制定回訪方案。

  回訪中,該縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持教育與關(guān)愛相結(jié)合,通過面對(duì)面談心的方式了解受處分人員工作現(xiàn)狀、思想動(dòng)態(tài)及改正情況,做好相應(yīng)的歸納整理登記,并幫助其解決一些實(shí)際困難和問題,體現(xiàn)組織對(duì)黨員干部的嚴(yán)管厚愛。通過積極開展關(guān)愛回訪,進(jìn)一步提高受處分人員的思想認(rèn)識(shí),化解消極因素,重新燃起其干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

  此外,該縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持用好“回訪教育成果”。及時(shí)將回訪情況向回訪對(duì)象所在單位進(jìn)行反饋,實(shí)現(xiàn)對(duì)受處分人員的動(dòng)態(tài)管理。今年以來,靈川縣紀(jì)委監(jiān)委開展受處分人員教育管理和關(guān)心關(guān)愛16人次,傳遞了組織對(duì)他們的溫暖,卸下了他們的思想包袱,形成積極擔(dān)當(dāng)作為、繼續(xù)干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

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