“這種‘一對一’‘面對面’‘拉家常’的談話方式很好，既有組織的信任與關懷，又有及時的提醒和教育，能讓我真誠地說出內心的感受和想法。”近日，興安縣各級紀檢監(jiān)察干部“一對一”“面對面”談心談話正在如火如荼地進行，接受談心談話的紀檢監(jiān)察干部紛紛表示，從談話中增強了工作信心，感受到了溫暖和力量，將以更飽滿的熱情和更堅定的信心投入到工作中。
據(jù)悉，為從嚴從實加強全縣紀檢監(jiān)察干部的日常教育、監(jiān)督和管理，今年以來，該縣紀委監(jiān)委通過制定出臺《興安縣紀檢監(jiān)察干部談心談話工作辦法(試行)》，深入開展全方位、全覆蓋式談心談話活動，通過靈活運用工作生活“日常談”、困難訴求“疏導談”、抓早抓小“提醒談”、發(fā)現(xiàn)問題“誡勉談”等方式，從嚴從實強化紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。
同時，該縣紀委監(jiān)委堅持以嚴和實破題，通過政治教育、黨性教育、談心談話、警示教育等方式，全方位、多層次提升紀檢監(jiān)察干部政治覺悟、黨性修養(yǎng)、廉政意識。通過“第一議題”帶動學、“三會一課”廣泛學、“指尖課堂”隨時學等方式“補鈣鑄魂”，引導全縣紀檢監(jiān)察干部自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。加強正反兩方面教育引導，積極選樹興安縣2023年勤廉榜樣，以先進典型激勵全縣紀檢監(jiān)察干部見賢思齊、積極作為;組織紀檢監(jiān)察干部觀看庭審錄像、懺悔錄、典型案例通報等，用好案例鮮活教材，教育引導紀檢監(jiān)察干部把遵規(guī)守紀刻印在心。
此外，該縣紀委監(jiān)委還緊緊依托本地紅色教育資源，組織全體紀檢監(jiān)察干部開展“追尋紅色足跡·傳承革命精神”、“黨史學習分享”等活動，通過一系列形式多樣的主題活動，加固紀檢監(jiān)察干部理想信念、淬煉黨性修養(yǎng)，著力鍛造一支忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監(jiān)察鐵軍。
