“受處分后我心情一直很低落，做事提不起精神，但經(jīng)過你們一次次關(guān)心和幫助，我心中的疙瘩解開了，也真正認識到了自己的錯誤，今后一定吸取教訓(xùn)。”近日，桂林市臨桂區(qū)南邊山鎮(zhèn)錢村“兩委”干部銀某在面對鎮(zhèn)紀委回訪教育時感慨地說。
2023年2月，銀某因在被列為入黨發(fā)展對象考察期間，未主動向黨組織匯報其曾受過行政處罰，造成違規(guī)入黨，被給予黨內(nèi)警告處分。受處分后，銀某一度情緒低落，工作積極性有所降低。針對銀某的情況，臨桂區(qū)南邊山鎮(zhèn)紀委為其量身定制了跟蹤回訪教育方案。協(xié)調(diào)鎮(zhèn)掛點領(lǐng)導(dǎo)和該村黨支部書記參與談心談話，在談話中以情緒疏導(dǎo)為主，引導(dǎo)銀某正確對待錯誤。同時綜合考慮回訪教育情況，讓銀某參與該村重點工作，激勵其重拾信心干事創(chuàng)業(yè)。經(jīng)過思想上疏導(dǎo)，工作上“加壓”，一套回訪教育“組合拳”下來，銀某積極投入村“兩委”工作中，化解村民糾紛矛盾20余件，幫助村民跟企業(yè)搭橋，為24戶村民提供就業(yè)崗位，重新獲得了村民認可。
近年來，臨桂區(qū)紀委監(jiān)委堅持嚴管厚愛結(jié)合、激勵約束并重，嚴格落實“三個區(qū)分開來”要求，制定回訪教育工作方案，采取“委機關(guān)審理室+鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委+派駐紀檢監(jiān)察組”聯(lián)合回訪工作模式，對受處分人員開展制度化、常態(tài)化回訪教育，解疙瘩、卸包袱、鼓干勁，最大限度調(diào)動受處分黨員干部的積極性，助力“跌倒”干部站起來、干起來。
查處不是目的，將“跌倒”干部真正“扶起來”才是根本。“我們堅持‘一把鑰匙開一把鎖’，在開展回訪教育前，根據(jù)每個人的案情特點、處分類型、個人表現(xiàn)等，制定詳細的回訪教育方案，做到因人因事施策，達到事倍功半的成效。”臨桂區(qū)紀委監(jiān)委相關(guān)負責人表示。
臨桂區(qū)紀委監(jiān)委各回訪組結(jié)合日常監(jiān)督掌握的情況，回訪前采取查閱卷宗檔案、了解受處分情況、與所在單位黨組織溝通等多種方式，深入了解受處分人員的處分原因、性格特點、工作表現(xiàn)等情況，精準擬定個性化回訪方案，分級分層開展回訪教育?；卦L時既注重檢查處分決定執(zhí)行情況，又注重強化黨性教育，對能及時調(diào)整心態(tài)認真履職盡責的黨員干部給予鼓勵肯定，對思想包袱較重、意志消沉的黨員干部及時解開其心結(jié)，鼓勵其以積極向上的精神風貌重拾工作干勁，推動干部從“有錯”向“有為”轉(zhuǎn)變。今年以來，該區(qū)紀委監(jiān)委為43名受處分干部制定個性化回訪方案，開展回訪教育60余次。
同時，該區(qū)紀委監(jiān)委強化回訪教育的結(jié)果運用，堅持紀法情理貫通融合，將回訪情況進行專題討論研判，對知錯就改、敢于擔當作為的干部，在影響期滿后慎重提出廉政意見和使用建議，激勵和支持“知錯能改”干部重拾干勁、勇于擔當。今年以來，對影響期滿后重新任用干部慎重提出廉政意見和使用建議6人。(桂林市臨桂區(qū)紀委監(jiān)委)
