“派駐機構(gòu)要不斷擦亮監(jiān)督‘探頭’，在日常工作中，要積極參加駐在單位班子會議，在‘三重一大’事項上把好關(guān)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面站好崗……”
近日，興安縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人到全縣14個派駐機構(gòu)駐點單位開展蹲點調(diào)研，通過座談交流、“一對一”談心談話深入了解派駐機構(gòu)履職情況，并明確指出工作中存在的短板弱項，提出意見建議，督促派駐機構(gòu)高效履職。
近年來，興安縣紀(jì)委監(jiān)委不斷加強對派駐機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、管理和考評，通過常態(tài)化開展日常督查、組織專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)、出臺考核管理辦法等，推動派駐機構(gòu)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)范化法治化正規(guī)化，助力紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
壓實監(jiān)督責(zé)任，強化精準(zhǔn)監(jiān)督?？h紀(jì)委監(jiān)委制定出臺《興安縣紀(jì)委監(jiān)委派駐機構(gòu)對駐在部門“三重一大”事項監(jiān)督辦法(試行)》《興安縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)定期會商、約談工作制度》等文件，要求派駐機構(gòu)加強對各管轄單位的日常監(jiān)督，推動日常監(jiān)督具體化常態(tài)化。今年以來，各派駐機構(gòu)圍繞“兩個保護”、工程領(lǐng)域、營商環(huán)境等重點工作開展監(jiān)督檢查40余次，發(fā)現(xiàn)問題10余個，督促完成整改6個。
同時，為有效提升派駐機構(gòu)干部履職能力，縣紀(jì)委監(jiān)委將派駐機構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程納入全年紀(jì)檢監(jiān)察專題培訓(xùn)的“必修課”，并通過“線上+線下”“輪崗+實戰(zhàn)”等方式，分級分類“優(yōu)化”培訓(xùn)。今年以來，對派駐機構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察干部開展專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)1次，在線上微信群分享業(yè)務(wù)小知識24次，對派駐機構(gòu)干部輪崗培訓(xùn)16人次。
此外，該縣紀(jì)委監(jiān)委不斷強化對派駐機構(gòu)的檢查考核，出臺《興安縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組內(nèi)部管理制度》，組織人員到各派駐機構(gòu)開展暗訪檢查，及時掌握派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部工作紀(jì)律、履職盡責(zé)、工作作風(fēng)等情況，對工作履職不力、不擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的及時指出、約談提醒，督促整改到位。出臺《興安縣派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)向縣紀(jì)委監(jiān)委述職述廉工作制度》，要求派駐機構(gòu)負(fù)責(zé)人每年向縣紀(jì)委監(jiān)委進行述職述廉。并進行現(xiàn)場評議考核，通過考評傳導(dǎo)責(zé)任壓力，推動派駐機構(gòu)有效履職盡責(zé)。
