近日，在2023年興安縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)派駐機構第三季度工作總結會上，全縣14個派駐機構負責人依次總結工作情況、交流經(jīng)驗、分析問題、研究舉措，并提出下一步工作思路。
為不斷提升派駐監(jiān)督質效，該縣紀委監(jiān)委以績效考評為抓手，每季度召開一次派駐機構監(jiān)督工作匯報會，總結工作成效，分析梳理存在問題，評選優(yōu)良中差，研究制定改進舉措，強化自我管理和約束，進一步激活“派”的權威和“駐”的優(yōu)勢，助推派駐監(jiān)督工作提質增效。
為充分擦亮派駐監(jiān)督“探頭”，該縣紀委監(jiān)委制定出臺《興安縣紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組內部管理制度》，將專題研究黨風廉政建設工作、日常監(jiān)督日志、問題線索處置等工作開展情況作為量化考核指標，綜合考量派駐機構自身建設、工作匯報會評定等內容，每季度通過自查自糾、交叉互評等方式開展考核評價，實現(xiàn)“常規(guī)動作”與“自選動作”差異化績效考核，及時掌握派駐監(jiān)督工作動態(tài)，客觀公正分析評價各派駐紀檢監(jiān)察組履職情況。
對于考核評價中發(fā)現(xiàn)的派駐機構監(jiān)督重點不夠突出、聚焦主責主業(yè)不夠、斗爭本領不高等問題，用好用活“室組”“室組地”聯(lián)動監(jiān)督力量，深化派駐機構與紀檢監(jiān)察室、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委在案件查辦、專項督查、督促整改等方面的協(xié)作配合，推動派駐監(jiān)督提質增效。
“對派駐機構進行量化考評的目的在于推動派駐機構及時補齊監(jiān)督短板弱項，為實現(xiàn)派駐監(jiān)督工作高質量發(fā)展奠定堅實基礎。”該縣紀委監(jiān)委主要負責人表示，下一步將精準細化考核指標，持續(xù)推動派駐機構認真履行監(jiān)督職責，把監(jiān)督的“探頭”拓展為“顯微鏡”，全面提升派駐監(jiān)督質效。
