“作為一名年輕干部，我一定牢記‘打鐵的人’必須是‘鐵打的人’，時(shí)刻提醒自己緊繃廉政弦，自覺凈化朋友圈，堅(jiān)決筑牢防腐墻……”前不久，桂林市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)一名90后年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部與所轄部室主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行談心談話后，表示要嚴(yán)于律己，始終做到自身正自身硬自身凈。
常態(tài)化談心談話是桂林市紀(jì)委監(jiān)委加強(qiáng)年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部教育管理監(jiān)督的措施之一。桂林市紀(jì)委監(jiān)委通過進(jìn)行常態(tài)化談心談話、開展關(guān)愛家訪、發(fā)放《致全體紀(jì)檢監(jiān)察干部家屬的一封信》、贈(zèng)送《齊家——中國(guó)共產(chǎn)黨人的家風(fēng)》《清廉桂林》書籍、組織觀看《打鐵還需自身硬》警示教育片等方式，教育引導(dǎo)年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部及時(shí)清除思想“毒素”，爭(zhēng)做忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省?/p>
年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部是紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的希望。桂林市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)遵循年輕干部成長(zhǎng)規(guī)律，堅(jiān)持“正面引導(dǎo)+反面警示”雙管齊下，從加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉、結(jié)對(duì)幫扶等方面持續(xù)發(fā)力，在增強(qiáng)年輕干部遵紀(jì)守法意識(shí)和拒腐防變能力的同時(shí)，為其茁壯成長(zhǎng)開辟了“快車道”。
今年5月，桂林市紀(jì)委監(jiān)委舉辦市本級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)年輕干部“凝聚青春力量·永葆鐵軍本色”行動(dòng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。來自委機(jī)關(guān)、各派駐(出)機(jī)構(gòu)、市委巡察機(jī)構(gòu)的40余名90后年輕干部成立4個(gè)行動(dòng)學(xué)習(xí)小組，圍繞“如何以自我革命精神推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展”主題，通過“頭腦風(fēng)暴”集群智、納群策、聚群力，共查找出240余個(gè)個(gè)性問題和10余類共性問題，提出解決對(duì)策15條。
“為防止教育培訓(xùn)走過場(chǎng)、‘一鍋煮’，我們充分用好‘新時(shí)代風(fēng)憲學(xué)院’主任課堂，采取面對(duì)面輔導(dǎo)、一對(duì)一傳幫帶等方式，幫助年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部打基礎(chǔ)、補(bǔ)短板、強(qiáng)素養(yǎng)、攻業(yè)務(wù)。”桂林市紀(jì)委監(jiān)委駐市水利局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)人介紹，今年以來，共開展反腐敗形勢(shì)分析專題輔導(dǎo)課2期，與年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部開展廉政談話4人次，采取“老帶新”的方式下沉一線監(jiān)督檢查6輪次，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題18個(gè)。
雁山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委注重加強(qiáng)年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部經(jīng)常性紀(jì)律教育，采取上專題廉政黨課、召開警示教育大會(huì)、旁聽案件庭審、參觀廣西黨風(fēng)廉政教育基地(桂林)、印發(fā)該區(qū)違紀(jì)違法典型案例選編等多種形式，教育引導(dǎo)年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，不斷進(jìn)行自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。
打鐵必須自身硬，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“手電筒”不僅要照別人，也要照自己。象山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委針對(duì)自身權(quán)力運(yùn)行機(jī)制和管理監(jiān)督體系的薄弱環(huán)節(jié)，制定轄區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部制度匯編，明確該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委議事制度、紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理制度等9項(xiàng)制度以及“十自覺十嚴(yán)禁”行為規(guī)范，切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，進(jìn)一步規(guī)范年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部的日常行為舉止。(桂林市紀(jì)委監(jiān)委)
