“現(xiàn)在不用出遠(yuǎn)門打工了，工作的地方就在家門口的賜佳鞋業(yè)，收入不錯(cuò)，又能照顧家里。”近日，家住全州縣全州鎮(zhèn)老鄉(xiāng)家園易地搬遷安置點(diǎn)的搬遷戶趙大姐告訴前來(lái)回訪的該縣紀(jì)委監(jiān)委工作人員，在參加縣重點(diǎn)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)后，自己找到了心儀的工作，生活水平越來(lái)越好了。
此前，全州縣紀(jì)委監(jiān)委督查組在老鄉(xiāng)家園走訪時(shí)，收到趙大姐關(guān)于缺少信息渠道，一直未能在家門口就業(yè)，家庭生活困難的問(wèn)題反映。了解情況后，該縣紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合全州鎮(zhèn)紀(jì)委召開(kāi)分析研討會(huì)，一方面督促縣人社局開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)和“送崗上門”活動(dòng)，另一方面聯(lián)系社區(qū)上門服務(wù)，協(xié)調(diào)解決趙大姐就近就業(yè)問(wèn)題。在該縣紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督推動(dòng)下，趙大姐成功應(yīng)聘賜佳鞋業(yè)包裝員，家庭收入問(wèn)題迎刃而解。
黨的二十大報(bào)告指出，“就業(yè)是最基本的民生”。桂林市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”職責(zé)定位，堅(jiān)持把推動(dòng)穩(wěn)就業(yè)作為監(jiān)督靶心，納入政治監(jiān)督工作清單，充分發(fā)揮派駐(出)機(jī)構(gòu)“探頭”作用，采取實(shí)地走訪、隨機(jī)抽查、查閱資料等方式，對(duì)人社、鄉(xiāng)村振興等部門落實(shí)穩(wěn)崗就業(yè)政策情況開(kāi)展監(jiān)督檢查，助力解決群眾就業(yè)難、企業(yè)用工荒等問(wèn)題。
“你對(duì)本場(chǎng)招聘會(huì)有什么意見(jiàn)建議?”“你在參加筆試、面試過(guò)程中是否發(fā)現(xiàn)考務(wù)人員存在違規(guī)違紀(jì)行為?”11月25日，在桂林市教育系統(tǒng)直屬學(xué)校公開(kāi)招聘2024屆普通高校畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)，該市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組工作人員向求職者了解相關(guān)情況，助推穩(wěn)就業(yè)保民生政策措施落地見(jiàn)效。
新教師招聘工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、社會(huì)關(guān)注度高、關(guān)系教育百年大計(jì)的民生工作。針對(duì)招聘工作主觀性強(qiáng)、廉政風(fēng)險(xiǎn)高等特點(diǎn)，該市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組嚴(yán)把招聘廉潔關(guān)，將監(jiān)督嵌入試卷命題、保密安全、閱卷評(píng)分、面試組織等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，保障招聘流程公平公正，嚴(yán)防優(yōu)親厚友、暗箱操作等違反考務(wù)工作紀(jì)律和人事腐敗問(wèn)題發(fā)生。今年9月以來(lái)，該紀(jì)檢監(jiān)察組直插市教育系統(tǒng)直屬學(xué)校雙向選擇招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，監(jiān)督檢查3輪次，推動(dòng)507名應(yīng)屆高校畢業(yè)生廉潔入聘。
桂林市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組結(jié)合營(yíng)商環(huán)境領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題專項(xiàng)治理，對(duì)就業(yè)幫扶政策落實(shí)情況開(kāi)展監(jiān)督檢查。今年11月，該紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)市人社局開(kāi)展監(jiān)督檢查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)該局在搭建企業(yè)用工和招聘求職信息平臺(tái)時(shí)，相關(guān)科室對(duì)具體經(jīng)辦業(yè)務(wù)二層機(jī)構(gòu)的跟進(jìn)督促不夠，存在“等一等”的思想，導(dǎo)致該項(xiàng)目因技術(shù)問(wèn)題受阻，遲遲未能正常使用。
針對(duì)這一問(wèn)題，該紀(jì)檢監(jiān)察組通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)反饋問(wèn)題的方式，壓緊壓實(shí)市人社局牽頭責(zé)任，督促市人社局將企業(yè)用工和招聘求職信息平臺(tái)與廣西“數(shù)智人社”信息系統(tǒng)及時(shí)對(duì)接，完善“企業(yè)用工需求地圖”功能，目前已實(shí)現(xiàn)全市企業(yè)分布、崗位需求、薪酬待遇等關(guān)鍵信息可視化呈現(xiàn)，為勞動(dòng)者和用人單位提供了高效便利的人力資源服務(wù)，切實(shí)解決了企業(yè)“用工荒”和求職者信息不對(duì)稱等問(wèn)題。
“我們緊盯穩(wěn)就業(yè)政策落實(shí)、重點(diǎn)人群精準(zhǔn)幫扶、企業(yè)用工服務(wù)保障等方面，對(duì)駐在單位開(kāi)展貼身式監(jiān)督檢查，督促相關(guān)部門扛牢政治責(zé)任、擴(kuò)大崗位供給、兜底困難群體、扶持創(chuàng)業(yè)主體，確保就業(yè)政策惠及人民群眾和市場(chǎng)主體。”桂林市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)人介紹，截至目前，共發(fā)現(xiàn)未及時(shí)結(jié)合部門職責(zé)制定具體措施等問(wèn)題3個(gè)，督促完成整改問(wèn)題2個(gè)，推動(dòng)全市1759家企業(yè)通過(guò)“企業(yè)用工需求地圖”發(fā)布招聘信息，提供就業(yè)崗位4.1萬(wàn)個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向9000余人。(桂林市紀(jì)委監(jiān)委)
