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駐臨桂新區(qū)管委會紀檢監(jiān)察組:堅持嚴管厚愛相結(jié)合 激勵干部擔(dān)當(dāng)作為

作者:潘攀 曹婧
來源:廣西紀檢監(jiān)察網(wǎng)
摘要:近日,桂林市紀委監(jiān)委駐臨桂新區(qū)管委會紀檢監(jiān)察組對桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)干部蔣某某進行關(guān)愛回訪時,蔣某某有感而發(fā)。

  “受到處分后,組織沒有對我一‘處’了之,而是多次找我談心交流,鼓勵我卸下思想包袱,重拾干事創(chuàng)業(yè)的熱情。處分期滿后,組織還推薦我到更重要的崗位任職……”近日,桂林市紀委監(jiān)委駐臨桂新區(qū)管委會紀檢監(jiān)察組對桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)干部蔣某某進行關(guān)愛回訪時,蔣某某有感而發(fā)。

  此前,蔣某某因酒駕受到黨內(nèi)警告處分。對于一名業(yè)務(wù)能力強、工作勢頭正盛的干部來說,這簡直就是當(dāng)頭的一盆冷水。雖然他還一如往常地上下班,但思想上卻明顯有了壓力。該紀檢監(jiān)察組用心用情做好蔣某的關(guān)愛回訪,讓其逐漸卸下了思想包袱、提振了工作信心。蔣某某在協(xié)助桂林經(jīng)開區(qū)管委會進行園區(qū)開發(fā)建設(shè)、主持財政資金運轉(zhuǎn)、保障重點項目推進等工作中,主動擔(dān)當(dāng)作為,贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評。處分影響期滿后,蔣某某因工作成績突出被推薦提拔重用。

  處分只是手段,教育挽救才是最終目的。像蔣某某這樣的情況并非個例,幫助受處分干部揭掉“標簽”,及時“拉一把”,變“有錯”為“有為”,是“懲前毖后、治病救人”、嚴管與厚愛結(jié)合、激勵和約束并重的生動實踐。該紀檢監(jiān)察組對犯錯受處理處分的黨員干部不歧視、不放棄,用心用情做好跟蹤回訪、教育幫扶、關(guān)心關(guān)愛工作,幫助他們認識和改正工作中的錯誤和偏差,重拾信心、輕裝上陣。

  針對影響期滿的受處分干部,該紀檢監(jiān)察組采取多部門協(xié)作聯(lián)動、多元化組合式,開展回訪教育和轉(zhuǎn)化幫扶工作,同時督促所在單位加強動態(tài)跟蹤教育管理,及時掌握思想狀況,有針對性地進行思想政治教育,并將其納入正常年度考核、職務(wù)職級晉升、評先評優(yōu)、干部選拔任用范圍,對其中表現(xiàn)優(yōu)秀、符合條件的合理提拔使用,重新點燃受處分干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。

  知錯能改,善莫大焉。受處分領(lǐng)導(dǎo)干部只要改正錯誤,同樣還是好同志。該紀檢監(jiān)察組堅持嚴管與厚愛相結(jié)合,在剛性執(zhí)紀的同時,不將受處分干部“一棍子打死”,而是用柔性地關(guān)懷力促“落雁”干部重新歸隊。一年來,該紀檢監(jiān)察組共對綜合監(jiān)督單位受處理干部開展談心談話9人次,已有2名受過處分的干部在度過影響期后得到重用。

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