“這本書精心選取了24個(gè)黨的十九大以來紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處的年輕干部違紀(jì)違法典型案例并通過漫畫的形式呈現(xiàn)出來，讓我們更加直觀感受到年輕干部要扣好人生的‘第一?？圩?rsquo;。”不久前，桂林市象山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委給全體紀(jì)檢監(jiān)察年輕干部贈(zèng)送了一份特殊的禮物——《畫訪談 : 違紀(jì)違法年輕干部案例警示錄》，一名00后年輕干部閱讀完警示錄后說道。
年輕干部是紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的生力軍，是紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)的接班人。該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委高度重視紀(jì)檢監(jiān)察年輕干部的培養(yǎng)，結(jié)合年輕干部特點(diǎn)，通過談心談話等方式充分聽取年輕干部的意見建議，收集梳理年輕干部“不會(huì)干、干不好”的問題清單，“精準(zhǔn)把脈”求學(xué)意愿和業(yè)務(wù)弱項(xiàng)，有針對(duì)性地開展了“年輕干部人人領(lǐng)辦一案”活動(dòng)，護(hù)航紀(jì)檢監(jiān)察年輕干部成長。
該活動(dòng)結(jié)合《象山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委片區(qū)協(xié)作機(jī)制》方案要求，采取跟案實(shí)戰(zhàn)的方式，讓每一名辦案部門年輕干部以辦案組組長的身份帶領(lǐng)協(xié)作區(qū)一名老同志完成辦案全流程，通過該方式培養(yǎng)年輕干部獨(dú)立思考問題的能力，補(bǔ)齊業(yè)務(wù)短板、由新手成長為骨干、熟手精進(jìn)為能手。
“剛開始讓我以辦案組組長身份完成辦案全部流程，內(nèi)心很焦慮，生怕自己哪里做得不好。后來遇到難題，辦案的老同志都會(huì)耐心幫助我迅速調(diào)整思路，查辦案件更高效了!”該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委一名95后紀(jì)檢監(jiān)察年輕干部有感而發(fā)道。
此外，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委在注重提高年輕干部高效辦案的同時(shí)還注重案件質(zhì)量的提升，在每個(gè)典型案件查辦結(jié)束后，協(xié)作區(qū)之間都會(huì)及時(shí)組織案件復(fù)盤會(huì)對(duì)案件質(zhì)量進(jìn)行交叉評(píng)查，有效幫助年輕干部糾錯(cuò)、改錯(cuò)，進(jìn)一步規(guī)范辦案程序，提高辦案質(zhì)量。目前，該區(qū)共開展交叉評(píng)查3次，發(fā)現(xiàn)并整改問題5個(gè)。(桂林市象山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)
