陽春三月，草長鶯飛，春意盎然，幸福縣某局的會議室內(nèi)卻暗流涌動。陸局長正坐在長桌的首位，眼神在會議室內(nèi)掃過，目光在空缺的駐該局紀(jì)檢監(jiān)察組劉組長的位置上頓了頓，最終落在了面前的一份文件上。這份文件，正是即將開會討論的議題——津補貼發(fā)放方案。
這個方案是陸局長親自交代辦公室起草的。陸局長將近50歲了，他覺得自己很快就要退居二線，想抓住“最后的機會”，給自己謀點福利。思來想去，覺得還是先靠“集體”這棵大樹搞個“免罪金牌”比較穩(wěn)妥。雖然是他想以集體為幌子給自己最后“撈一把”，但是這個福利大家都有份，風(fēng)險犯不著自己一個人承擔(dān)，集體決策之后法不責(zé)眾，即使“秋后算賬”也不過是口頭提醒一下，加上自己在單位話語權(quán)大，其他班子成員對于集體決策內(nèi)容又不上心，自己定的事情從來沒有不通過的，于是就有了這次會議。
會議室的燈光略顯昏暗，但每個人的臉龐在這一刻卻顯得異常清晰。陸局長的聲音在室內(nèi)回蕩：“同志們，今天召集大家來，是為了討論我們局的津補貼發(fā)放問題。鑒于近期的工作強度，大家的付出是有目共睹的，我覺得有必要考慮給予大家一些實質(zhì)性的獎勵，以示對大家的關(guān)懷。”
會議室的氛圍被這番話點燃，眾人紛紛點頭附和。陸局長見狀，心中得意，今天的會議特意交代了辦公室不要通知駐該局紀(jì)檢監(jiān)察組組長參加，就是擔(dān)心會出現(xiàn)反對的聲音。他繼續(xù)說道：“我們今天開這個會是堅持民主集中制，落實集體決策制度。大家面前都有一份方案，有什么意見會上都可以提。”
陸局長話音剛落，會場頓時響起了稀稀疏疏的翻頁聲。分管財務(wù)工作的林副局長有些擔(dān)憂：“局長，文件里面提到從我們局的工作經(jīng)費出錢，以購買辦公用品的名義給大家發(fā)放購物卡，這是否符合規(guī)定?”
一旁的馬副局長聽到這話有些不高興，直接站了起來，激動地說：“老林，靈活處理嘛。我們有時加班加點，自費吃飯、喝水，這些都是花錢了的，發(fā)一部分補貼給大家不也屬于工作支出嗎?用工作經(jīng)費不也正常嗎?剛才局長也說了，我們是開會集體討論，如果大家都同意了，就沒有問題。”
林副局長聽到這話，瞬間也反應(yīng)過來：“對，馬副局長說得對，我們是集體決策，集體都同意了，就符合規(guī)定。”
……
就這樣，在一片贊同聲中，會議進行得異常順利，在場的每一個人都被這份即將到手的“福利”所吸引。
然而，好景不長。一個月后，幸?？h紀(jì)委監(jiān)委接到了關(guān)于該局違規(guī)發(fā)放津補貼的舉報。經(jīng)過一系列調(diào)查，真相浮出水面：陸局長既想拿福利又想拿“免罪金牌”，所以精心謀劃了這次會議，把集體決策變成了集體違規(guī)。陸局長、馬副局長、林副局長等多名參加集體違規(guī)決策的局領(lǐng)導(dǎo)干部被嚴(yán)肅問責(zé)，不僅需退還違規(guī)發(fā)放的津補貼，還受到了黨紀(jì)政務(wù)處分。
違規(guī)之會雖已落幕，其教訓(xùn)卻歷久彌新。陸局長在反思會上懊惱地說：“這次的事件讓我明白，紀(jì)律面前無小事，任何違規(guī)行為都將受到嚴(yán)懲。我打著自己的‘小算盤’，想把集體決策當(dāng)成‘免罪金牌’，沒想到給大家都挖了坑。我深感愧疚并將以此為戒，堅決改正錯誤，嚴(yán)格遵守紀(jì)律。”(桂林市臨桂區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)
