“針對‘會議紀要與原始記錄不一致’問題,我們已深刻認識到錯誤,將進行認真整改。今后一定加強對‘三重一大’決策制度執(zhí)行的剛性…… ”前不久,桂林市某單位“一把手”在本單位開展的半年黨風廉政建設(shè)工作會議上說。
此前,駐桂林市委宣傳部紀檢監(jiān)察組在開展日常監(jiān)督核查時,有群眾反映監(jiān)督單位未經(jīng)班子會研究,個人拍板決定“三重一大”事項,為了逃避責任,授意辦公室相關(guān)同志篡改會議紀要,擅自增加未上會研究討論的關(guān)于紙張結(jié)算價格調(diào)整的議題,并請各班子成員在篡改后的會議紀要上補充簽字。
隨后,該紀檢監(jiān)察組立即開展線索核查。因問題線索指向性不明,該紀檢監(jiān)察組決定對監(jiān)督單位進行談話,尋求突破。
“該紙張采購結(jié)算價格調(diào)整是否經(jīng)過班子會討論通過,請你如實說明……”該紀檢監(jiān)察組開門見山地詢問道。
“經(jīng)過班子會討論通過的,會議紀要上都有班子成員親自簽字確認的……”該單位相關(guān)工作人員面不改色地回答,動作極其麻利地拿出印有班子成員全體簽字確認的會議紀要。
“我們單位的大小事務都經(jīng)過了會議討論,都有會議紀要。”面對該紀檢監(jiān)察組的詢問,工作人員始終不肯交代,調(diào)查一度陷入僵局。
“正面不好突破,我們就從其他方面入手。”該紀檢監(jiān)察組決定從存檔資料和其他成員的會議記錄本深挖細查。
“我們調(diào)取了你們存檔的當天的會議議題表以及單位的班子會記錄本、其他領(lǐng)導班子成員的會議記錄本,為什么都沒有這個議題......”面對工作人員的狡辯以及僥幸心理,該紀檢監(jiān)察組成員進一步指出問題的所在。
“當時確實沒有上會,是后面補充上去的......”該工作人員見紙包不住火,只能如實交代存在的問題。
原來,監(jiān)督單位“一把手”,在今年7月,接到某供應商的價格調(diào)整請求后,未經(jīng)班子會集體研究,個人拍板決定同意了供應商的價格調(diào)整請求,給予供應商供應的紙張漲價200元/噸進行結(jié)算。事后,為了逃避責任,便授意辦公室相關(guān)工作人員篡改會議紀要,擅自增加未上會研究討論的關(guān)于紙張結(jié)算價格調(diào)整的議題,并請各班子成員在篡改后的會議紀要上補充簽字。
隨即,該紀檢監(jiān)察組與監(jiān)督單位班子成員逐一談話,核實有關(guān)情況。
經(jīng)談話了解,個別班子成員對于集體決策制度的重要性認識不足,認為不屬于自己分管領(lǐng)域的議題不愿意提出自己的意見建議,甚至對于會議紀要隨意增減會議決議內(nèi)容的情況也視若無睹,認為如果自己提出異議會不利于班子的團結(jié)、不利于工作的開展的錯誤認識。
針對上述問題,該紀檢監(jiān)察組對監(jiān)督單位“一把手”進行了誡勉談話處理,對其他班子成員進行了提醒談話,并向監(jiān)督單位制發(fā)紀檢監(jiān)察建議,要求進一步規(guī)范“三重一大”決策工作,完善“三重一大”議事規(guī)則,進一步明確“三重一大”的具體內(nèi)容和議事范圍,進一步規(guī)范班子會議記錄,既記錄會議決議結(jié)果,同時要記錄會議的過程,確保會議記錄的完整性和真實性。(桂林市紀委監(jiān)委)