駐市水利局紀(jì)檢監(jiān)察組突出監(jiān)督重點(diǎn)，精準(zhǔn)聚焦監(jiān)督，彰顯監(jiān)督力度，不斷提升監(jiān)督質(zhì)效。
聚焦政治監(jiān)督，彰顯站位高度。聚焦黨的政治建設(shè)，壓實(shí)主體責(zé)任，根據(jù)市紀(jì)委監(jiān)委政治監(jiān)督重點(diǎn)工作建議結(jié)合駐在(綜合監(jiān)督)單位實(shí)際向市水利局、市鄉(xiāng)村振興局印發(fā)政治建設(shè)工作重點(diǎn)，督促被監(jiān)督單位報(bào)送政治建設(shè)落實(shí)情況報(bào)告4次。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，參加或列席駐在(綜合)監(jiān)督單位黨組會(huì)、“三重一大”會(huì)議、民主生活會(huì)、基層黨組織書記述職述廉會(huì)26次。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)被監(jiān)督單位及下屬10個(gè)單位(企業(yè))開展政治建設(shè)情況監(jiān)督檢查6次，印發(fā)整改通知書2份，整改具體問題8個(gè)，督促市水利局及下屬市防洪排澇管理處修訂《三重一大制度》2次。
聚焦常態(tài)監(jiān)督，彰顯監(jiān)督力度。堅(jiān)持挺紀(jì)在前，以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)開展廉政教育，紀(jì)檢監(jiān)察組長結(jié)合查辦的廣西南丹礦難事故，為被監(jiān)督單位基層黨組織負(fù)責(zé)人上黨課，督促基層黨組織負(fù)責(zé)人找準(zhǔn)定位，認(rèn)真履職，積極作為，干凈擔(dān)當(dāng);組織召開被監(jiān)督單位紀(jì)檢干部警示教育大會(huì)，通報(bào)兩起紀(jì)檢干部違紀(jì)案例，警示紀(jì)檢干部嚴(yán)防‘燈下黑’，自覺凈化朋友圈社交圈生活圈;督促被監(jiān)督單位組織干部職工900余人參觀廉政教育基地。針對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和隱形變異“四風(fēng)”問題，開展節(jié)前監(jiān)督和日常監(jiān)督檢查，共檢查單位11個(gè)，查閱會(huì)計(jì)憑證60余冊(cè)，臺(tái)賬6個(gè)，指出被檢查單位4個(gè)方面存在的30余個(gè)問題，發(fā)送整改函10份。運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督，發(fā)出監(jiān)察建議書1份。督促市水利局修訂《財(cái)務(wù)制度》1次，制定防控措施32條。
聚焦重點(diǎn)監(jiān)督，彰顯監(jiān)督精度。聚焦破解一把手監(jiān)督和同級(jí)監(jiān)督難題，督促市水利局進(jìn)一步明確“一把手”不直接分管人事、財(cái)物、物資采購和工程招投標(biāo)及建設(shè)。聚焦工程領(lǐng)域腐敗問題專項(xiàng)整治工作，制訂《駐市水利局紀(jì)檢監(jiān)察組工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗問題專項(xiàng)治理實(shí)施方案》，并要求兩單位結(jié)合工作實(shí)際制訂各自實(shí)施方案報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察組備案，目前已核查涉及水利工程領(lǐng)域線索1條，涉及工程項(xiàng)目資金826萬元。聚焦水利工程安全隱患排查整改工作，開展汛前、汛中安全度汛檢查6次，查看水庫防汛應(yīng)急預(yù)案16個(gè)、防汛制度8個(gè)，防汛值班臺(tái)賬7本，檢查水利工程設(shè)施12處，督促市水利局下發(fā)《關(guān)于開展水利工程安全隱患排查整改工作的通知》，確保安全度汛和維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。聚焦巡視反饋意見整改工作，督促被監(jiān)督單位落實(shí)中央第二巡視組、自治區(qū)黨委第七巡視組反饋意見，市水利局、市鄉(xiāng)村振興局共認(rèn)領(lǐng)問題19個(gè)，制定整改措施48條，召開整改專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查，開展批評(píng)和自我批評(píng)，同時(shí)督促市水利局印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)重大事項(xiàng)記錄報(bào)告制度》《領(lǐng)導(dǎo)干部打招呼、過問水利工程項(xiàng)目登記備案制度》《桂林市水利工程建設(shè)和水利建設(shè)市場監(jiān)管廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)(試行)》等三項(xiàng)制度。
聚焦嚴(yán)管厚愛，彰顯監(jiān)督溫度。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、勤政廉政的干部推薦評(píng)選為勤廉榜樣。開展暖心回訪教育工作，對(duì)2018年以來被監(jiān)督單位受處分人員進(jìn)行回訪，幫助其卸下“思想包袱”，重拾干事創(chuàng)業(yè)的積極性。嚴(yán)把選人用人關(guān)口，對(duì)“問題干部”堅(jiān)決說“不”，出具廉政鑒定17份，拒絕出具廉政鑒定1份。對(duì)被監(jiān)督單位新提拔干部開展任前廉政談話10人次。
