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- 1全州:開展新入職干部集體廉政談話 筑牢廉潔自律防線
- 2駐市委辦紀檢監(jiān)察組:加強日常監(jiān)督 開展談心談話
- 3駐市政協(xié)機關紀檢監(jiān)察組:做深做細談心談話
- 4疊彩區(qū):多措并舉 提升紀檢監(jiān)察干部履職能力
- 5桂林市中級人民法院召開2024年提拔、晉升、入額人員集體廉政談話
- 6駐市民政局紀檢監(jiān)察組:做實談心談話工作 加強日常管理監(jiān)督
- 7臨桂區(qū):用好廉政談話 加強對新入職干部紀律教育
- 8龍勝:做好黨風廉政意見回復 嚴把選人用人關
- 9七星區(qū):談心談話為紀檢監(jiān)察干部“敲警鐘”
- 10靈川:聯(lián)審聯(lián)查嚴把黨員干部黨風廉政關
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駐市城管委紀檢監(jiān)察組:關愛回訪 激勵擔當作為2023-11-03近日,為深入貫徹落實黨中央激勵干部擔當作為的戰(zhàn)略部署,營造黨員干部干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境,進一步激發(fā)受處分人員繼續(xù)干事創(chuàng)業(yè)的擔當精神,駐市城管委紀檢監(jiān)察組對受處分的潘某、戴某等人,開展關愛回訪工作,扎實做好監(jiān)督執(zhí)紀的“后半篇文章”。
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全州:強化“頭雁”監(jiān)督 激發(fā)“群雁”活力2023-11-01全州縣紀委監(jiān)委積極探索打造“一把手”和領導班子監(jiān)督“引領行動”,通過建立健全談心談話“聯(lián)督”、政治畫像“聯(lián)研”、督責考責“聯(lián)動”、問題線索“聯(lián)辦”等四項聯(lián)動工作機制,不斷探索加強對“關鍵少數(shù)”監(jiān)督的有效載體,促進“頭雁”切實發(fā)揮廉潔履責、擔當作為。
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駐市委政法委紀檢監(jiān)察組: 嚴把廉政意見回復關2023-10-31黨風廉政意見回復工作是干部選拔任用、評優(yōu)評先的一道重要關口,是黨內監(jiān)督的一種重要方式。
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駐桂林銀行紀檢監(jiān)察組:新任行管干部廉政談話全覆蓋 上好廉潔履職“第一課”2023-10-31駐桂林銀行紀檢監(jiān)察組組長對桂林銀行2023年以來新任行管干部開展集體廉政談話,教育引導管理干部做政治堅定的明白人、知行合一的踐行者、履職盡責的實干者、廉潔自律的干凈人。
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灌陽:多向發(fā)力 筑牢“一把手”廉潔防線2023-10-31今年以來,灌陽縣紀委監(jiān)委始終堅持以“拉緊鏈條、強化監(jiān)督、警示教育、懲治震懾”為切入點,全力推動對“一把手”和領導班子由結果監(jiān)督向全程監(jiān)督轉變,切實提升對“關鍵少數(shù)”監(jiān)督工作的質效。
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象山區(qū):嚴把黨風廉政意見回復關2023-10-31黨風廉政意見回復工作是干部選拔任用的一道重要關口,是防止“帶病提拔”的關鍵環(huán)節(jié)。
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象山區(qū)紀委監(jiān)委組織開展全員培訓 提升紀檢監(jiān)察干部履職能力2023-10-31為進一步增強全區(qū)紀檢監(jiān)察干部綜合素質和履職能力,更好適應新時代紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展的形勢需要。近期,象山區(qū)紀委監(jiān)委組織全體紀檢監(jiān)察干部前往桂林市委黨校開展為期三天的全員培訓。
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陽朔縣:“三力”齊發(fā)淬煉執(zhí)紀“鐵軍”2023-10-31陽朔縣紀委監(jiān)委堅持以黨建為引領,持續(xù)在思想政治、廉潔文化等“軟實力”和內控工作等制度建設“硬措施”上發(fā)力,多措并舉打好敢于斗爭善于斗爭、忠誠干凈擔當?shù)募o律部隊建設的“組合拳”。
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駐市政府辦紀檢監(jiān)察組:開展廉政家訪 筑牢家庭廉潔防線2023-10-31為扎實推進市紀委監(jiān)委開展的家庭助廉活動,進一步筑牢紀檢監(jiān)察干部拒腐防變的家庭防線,營造知廉、倡廉、守廉、共廉的清廉家風,10月27日,市紀委監(jiān)委駐市政府辦紀檢監(jiān)察組組長蘭佩松前往組內兩名紀檢干部家中進行了廉潔家訪。
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臨桂區(qū):用好用活“第一種形態(tài)”治未病2023-10-30“作為集體經(jīng)濟負責人,這次約談令人紅臉出汗,對通報的問題,我全盤接受、照單認領,扎實整改?!比涨埃R桂區(qū)五通鎮(zhèn)紀委就西山村委村集體經(jīng)濟運行過程中存在的風險漏洞對該村集體經(jīng)濟負責人進行了約談。