熱門關(guān)注
- 1全州:開展新入職干部集體廉政談話 筑牢廉潔自律防線
- 2駐市委辦紀檢監(jiān)察組:加強日常監(jiān)督 開展談心談話
- 3駐市政協(xié)機關(guān)紀檢監(jiān)察組:做深做細談心談話
- 4疊彩區(qū):多措并舉 提升紀檢監(jiān)察干部履職能力
- 5桂林市中級人民法院召開2024年提拔、晉升、入額人員集體廉政談話
- 6駐市民政局紀檢監(jiān)察組:做實談心談話工作 加強日常管理監(jiān)督
- 7臨桂區(qū):用好廉政談話 加強對新入職干部紀律教育
- 8龍勝:做好黨風廉政意見回復 嚴把選人用人關(guān)
- 9七星區(qū):談心談話為紀檢監(jiān)察干部“敲警鐘”
- 10靈川:聯(lián)審聯(lián)查嚴把黨員干部黨風廉政關(guān)
組織人事
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全州:澄清正名為干部解心結(jié)鼓干勁2023-10-30全州縣紀委監(jiān)委以失實檢舉控告正名工作為抓手,嚴格落實“三個區(qū)分開來”要求,制定全州縣紀委監(jiān)委失實檢舉控告澄清正名工作流程圖,健全完善澄清正名工作制度機制,形成“申請—評估—復核—澄清—反饋—備案—回訪”的閉環(huán)。
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靈川:系好年輕干部“廉潔扣”2023-10-30近年來,靈川縣紀委監(jiān)委把嚴肅教育、嚴格監(jiān)督作為引導年輕干部廉潔履職的“先手棋”。
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駐市教育局紀檢監(jiān)察組:開展談心談話回訪,讓監(jiān)督執(zhí)紀更有溫度2023-10-30為落實“懲前毖后、治病救人”方針,加強對受處分人員的教育管理和關(guān)心關(guān)愛,切實做好查辦案件“全篇文章”,幫助引導受處分人員吸取教訓、放下包袱、輕裝上陣,凝聚擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,駐市教育局紀檢監(jiān)察組于近期對今年以來受到黨紀政務處分的黨員干部開展暖心回訪教育活動。
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靈川:用好績效考評“指揮棒” 促進紀檢監(jiān)察工作提質(zhì)增效2023-10-30近年來,靈川縣紀委監(jiān)委以績效考評為 “指揮棒”,督促黨員干部找不足補短板強弱項,推動形成比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍,不斷提升紀檢監(jiān)察干部隊伍建設,為各項紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的后盾。
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靈川:暖心回訪讓監(jiān)督執(zhí)紀更有“溫度”2023-10-30查處不是目的,警醒挽救才是最終目標。
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全州縣:以案“說案”模擬課堂促干部辦案能力提升2023-10-27據(jù)悉,全州縣紀委監(jiān)委將以案“說案”小班模擬課堂作為常態(tài)化“練兵”方式,截至目前,以案“說案”模擬課堂已開3期,有力推動學習由理論向?qū)崙?zhàn)練兵拓展,由應知應會向融會貫通轉(zhuǎn)化。
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駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組:抓學習教育 強化紀檢監(jiān)察干部隊伍建設2023-10-27今年以來,駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組以學習教育為抓手,不斷強化紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。
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秀峰區(qū):面對面失實澄清 激勵干部擔當作為2023-10-27秀峰區(qū)紀委監(jiān)委加強對問題線索的分析甄別,對反映不實或沒有充分證據(jù)證明存在問題的情形,采取書面澄清、當面澄清、會議澄清、通報澄清等方式為干部澄清,及時為受到誣告陷害的黨員干部“撐腰”,讓他們消除顧慮、輕裝上陣。
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秀峰區(qū):開展廉政家訪 筑牢家庭廉潔防線2023-10-27近年來,秀峰區(qū)紀委監(jiān)委將廉潔家風建設作為強化干部隊伍教育監(jiān)督管理的有效抓手,面向全體紀檢監(jiān)察干部及家屬推出“廉潔套餐”,通過開展廉政家訪、贈送廉潔讀本、發(fā)放家庭助廉倡議書、簽訂廉潔承諾書、召開家庭助廉座談會等方式,充分發(fā)揮家庭助廉作用,督促紀檢監(jiān)察干部建立健康的生活圈、朋友圈。
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駐臨桂新區(qū)管理委員會紀檢監(jiān)察組:用好談心談話“利器” 抓好紀檢干部隊伍建設2023-10-26今年以來,為加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設,把干部管理監(jiān)督抓在日常、嚴在經(jīng)常,駐臨桂新區(qū)管委會紀檢監(jiān)察組對本組及所轄監(jiān)督單位紀檢干部開展“全覆蓋”式談心談話。