所在位置:首頁 > 清廉之窗 > 組織人事 > 正文

駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組:“優(yōu)秀”民警被立案調(diào)查 相關(guān)思想工作要跟進(jìn)

作者:黎俊宋
來源:駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組
摘要:通過駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組工作人員和分局領(lǐng)導(dǎo)的共同努力,以及當(dāng)事人的自我調(diào)適,目前,這名大隊(duì)長已完全放下心理包袱,以往臉上的陰云沒有了,取而代之的,是久違的陽光滿滿的笑容,并且干勁十足地投入到各項(xiàng)公安工作之中去。

       前段時(shí)間,上級(jí)檢查組檢查桂林市公安局某分局一基層辦案單位的辦案場所,發(fā)現(xiàn)該基層辦案單位的辦案人員在辦案場所訊問犯罪嫌疑人時(shí),沒有在辦案場所的使用登記本上登記,違反了辦案場所的相關(guān)規(guī)定。檢查組把辦案人員存在的問題向市公安局進(jìn)行了反饋。按照市公安局黨委的部署要求,駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組及時(shí)啟動(dòng)問責(zé)程序,對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的上述基層單位的大隊(duì)長給予了政務(wù)警告處分。  

       在辦理這件案件的過程中,駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組的工作人員了解到該基層辦案單位的大隊(duì)長,是一名在業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍管理等方面都非常“過硬”的基層領(lǐng)導(dǎo),多次榮立個(gè)人三等功和個(gè)人嘉獎(jiǎng),去年還被評(píng)為廣西公安機(jī)關(guān)“優(yōu)秀人民警察”。當(dāng)這名大隊(duì)長得知自己被立案調(diào)查時(shí),心理壓力非常大。工作人員意識(shí)到“優(yōu)秀”民警被立案調(diào)查,這是個(gè)新情況,立即啟動(dòng)了相關(guān)思想工作跟進(jìn)程序。

       經(jīng)進(jìn)一步了解,工作人員還掌握了一個(gè)重要信息:這名大隊(duì)長被立案調(diào)查后,巨大的心理壓力導(dǎo)致其連續(xù)幾個(gè)晚上嚴(yán)重失眠,在其妻子的勸說下到醫(yī)院檢查,醫(yī)生初步診斷后給這名大隊(duì)長開了藥方。工作人員第一時(shí)間向駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了這個(gè)情況,并重點(diǎn)作好如下三個(gè)方面的工作:一是面對(duì)面談心談話,疏導(dǎo)當(dāng)事人放下心理包袱。工作人員首先肯定這名大隊(duì)長以往優(yōu)異的工作表現(xiàn),組織并不因?yàn)檫@個(gè)事情就否定他過去取得的成績;同時(shí),要正確對(duì)待這個(gè)事情,該負(fù)什么責(zé)任就負(fù)什么責(zé)任,相信組織做出的正確處理。二是主動(dòng)添加微信,做好當(dāng)事人的日常思想工作。工作人員經(jīng)常通過微信和這名大隊(duì)長交流,告之什么是紀(jì)檢工作的“四種形態(tài)”及其之間的相互轉(zhuǎn)化,讓這名大隊(duì)長認(rèn)識(shí)到在新形勢下,黨紀(jì)、政務(wù)輕處分已經(jīng)常態(tài)化,關(guān)鍵是擺好心態(tài),化“壓力”為“動(dòng)力”,變“有錯(cuò)”為“有為”,整好行裝再出發(fā)。三是定期聯(lián)系分局領(lǐng)導(dǎo)和家屬,掌握當(dāng)事人最新的思想動(dòng)態(tài)。工作人員經(jīng)常和分局領(lǐng)導(dǎo)溝通,建議分局領(lǐng)導(dǎo)多鼓勵(lì)這名大隊(duì)長,讓其輕裝上陣把工作做好;工作人員通過聯(lián)系這名大隊(duì)長的家屬,重點(diǎn)掌握這名大隊(duì)長在日常生活中有沒有大的思想波動(dòng),一旦出現(xiàn)波動(dòng),就及時(shí)聯(lián)系分局跟進(jìn)。

        通過駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組工作人員和分局領(lǐng)導(dǎo)的共同努力,以及當(dāng)事人的自我調(diào)適,目前,這名大隊(duì)長已完全放下心理包袱,以往臉上的陰云沒有了,取而代之的,是久違的陽光滿滿的笑容,并且干勁十足地投入到各項(xiàng)公安工作之中去。近日,該分局的領(lǐng)導(dǎo)告訴工作人員,這名大隊(duì)長帶領(lǐng)全大隊(duì)的公安民警,嚴(yán)格按照公安機(jī)關(guān)辦案程序要求,加班加點(diǎn)辦理了兩起影響較大的案子,促進(jìn)分局上下形成了一種爭先趕優(yōu)的良好氛圍。

駐桂林銀行紀(jì)檢監(jiān)察組: 扎實(shí)開展“五微”活動(dòng),著力培養(yǎng)“五型”干部
龍勝:以高素質(zhì)專業(yè)化為指引 建設(shè)新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍
清廉桂林
清廉桂林 微信
清廉桂林 官方微博
^返回頂部^