駐桂林銀行紀(jì)檢監(jiān)察組成立以來，持續(xù)深化自身建設(shè)，通過強化思想淬煉、專業(yè)訓(xùn)練、實地走訪、暖心服務(wù)、警示教育等措施不斷提高政治能力和紀(jì)檢工作水平，鍛造“五型”干部，推進全行紀(jì)檢工作高質(zhì)量發(fā)展。
“微課堂”強化理論知識，爭做“學(xué)習(xí)型”干部。駐桂林銀行紀(jì)檢監(jiān)察組通過組織每月常態(tài)化政治理論學(xué)習(xí)、視頻會議、打卡紅色教育基地等形式讓全體紀(jì)檢監(jiān)察干部多渠道多方式開展學(xué)習(xí)，全面提升全行紀(jì)檢干部政治理論水平，提高政治素養(yǎng)和學(xué)習(xí)自覺，鍛造“學(xué)習(xí)型”干部。上半年以來，駐桂林銀行紀(jì)檢監(jiān)察組開展理論學(xué)習(xí)會、黨課學(xué)習(xí)、紅色基地現(xiàn)場學(xué)習(xí)9次。
“微培訓(xùn)”提升業(yè)務(wù)能力，力當(dāng)“專業(yè)型”干部。駐桂林銀行紀(jì)檢監(jiān)察組堅持學(xué)用結(jié)合，以干代訓(xùn)，從各分支機構(gòu)抽調(diào)人員進行跟班學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建立“一對一”導(dǎo)師制，精心挑選能力突出的業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任“導(dǎo)師”，與“新兵”結(jié)對，手把手傳授工作經(jīng)驗;同時，通過組織模擬談話、集體問診等方式讓紀(jì)檢監(jiān)察新兵參與到日常監(jiān)督、案件查辦、問題線索處置和宣傳信息撰寫等工作一線，有效提升基層紀(jì)檢干部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)專業(yè)能力，使其在實踐鍛煉中補短板、提技能。今年以來，已組織12個機構(gòu)紀(jì)檢干部參加跟班培訓(xùn)，通過每月組織分支機構(gòu)紀(jì)檢干部到派駐紀(jì)檢組跟班學(xué)習(xí)，與經(jīng)驗豐富的紀(jì)檢工作人員面對面的交流，進一步提升桂林銀行紀(jì)檢隊伍的業(yè)務(wù)水平。
“微走訪”深入基層一線，要做“實干型”干部。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組結(jié)合桂林銀行實際，不斷豐富監(jiān)督手段，對農(nóng)村金融服務(wù)站點開展實地暗訪調(diào)研工作，傾聽基層聲音，不斷深化作風(fēng)建設(shè)，有力保障服務(wù)鄉(xiāng)村振興工作行穩(wěn)致遠(yuǎn)，打造“實干型”干部隊伍。連日來，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組已抽查了4個分支機構(gòu)的32家農(nóng)村金融服務(wù)站。
“微活動”搭建聯(lián)系橋梁，搶為“服務(wù)型”干部。6月，駐桂林銀行紀(jì)檢監(jiān)察組黨員協(xié)助七里坪社區(qū)開展“我為群眾辦實事”暨“童心向黨·齊頌百年 ”紅歌演唱活動，為當(dāng)?shù)厝罕娝蜕狭艘粓鲐S富的精神大餐。通過每半年一次的在職黨員“雙報到”，不僅有效發(fā)揮了駐桂林銀行紀(jì)檢監(jiān)察組在職黨員在基層治理中的作用，也為駐桂林銀行紀(jì)檢監(jiān)察組黨員干部更好地服務(wù)社區(qū)群眾搭建了平臺。同時，也激發(fā)了廣大黨員履行義務(wù)，服務(wù)群眾、奉獻社會的自覺意識，搶當(dāng)“服務(wù)型”干部，樹立桂林銀行良好的社會形象。
“微警示”鞏固初心堡壘，齊當(dāng)“廉潔型”干部。打鐵還需自身硬，駐桂林銀行紀(jì)檢監(jiān)察組做實做細(xì)警示教育以案促改工作，始終保持紀(jì)檢監(jiān)察隊伍純潔性，堅決防止“燈下黑”，不斷增強紀(jì)檢干部黨性觀念、廉潔意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
“下一步，我們將繼續(xù)從嚴(yán)從實加強自身建設(shè)，大力補短板、強素質(zhì)，督促紀(jì)檢監(jiān)察干部真正做到政治過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，鍛造一支‘學(xué)習(xí)型、專業(yè)型、實干型、服務(wù)型、廉潔型’紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍，護航桂林銀行高質(zhì)量發(fā)展。” 駐桂林銀行紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)人表示。
