駐市生態(tài)環(huán)境局紀(jì)檢監(jiān)察組務(wù)實(shí)高效履行監(jiān)督責(zé)任，充分發(fā)揮“探頭”“哨兵”作用，采取多種工作方式，積極探索監(jiān)督責(zé)任落實(shí)舉措。
壓實(shí)主體責(zé)任，強(qiáng)化制度建設(shè)。推動(dòng)局黨組制定并落實(shí)“四項(xiàng)制度”，即：簽字背書制度，堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，層層簽訂責(zé)任狀，層層傳導(dǎo)壓力；約談提醒制度，局黨組成員定期約談分管科室、聯(lián)系單位的主要負(fù)責(zé)人，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”；定期報(bào)告制度，直屬單位黨組織對(duì)照主體責(zé)任清單，定期向局黨組、分管領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)黨委(紀(jì)委)報(bào)告履行主體責(zé)任情況，并接受紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督；責(zé)任追究制度，局黨組健全考核評(píng)價(jià)體系，將各單位各科室落實(shí)主體責(zé)任情況納入年度述職、年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)內(nèi)容，以問責(zé)倒逼履責(zé)、以考責(zé)推動(dòng)盡責(zé)。督促局黨組將廉政教育向基層延伸。落實(shí)廉政黨課下基層，局黨組成員每年到聯(lián)系單位黨支部上廉政黨課1次以上；將典型案例通報(bào)到黨支部、將警示教育開展到黨支部；定期組織開展廉政教育、警示教育。做好審查調(diào)查“后半篇文章”。推行“一案一通報(bào)、一建議、一剖析、一談話、一警示、一整改”，深化以案促改、以案促治，筑牢思想防線。落實(shí)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。完善紀(jì)檢監(jiān)察組與局黨組定期溝通工作、重要情況通報(bào)等協(xié)調(diào)機(jī)制，落實(shí)與局機(jī)關(guān)有關(guān)科室定期召開聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)協(xié)作配合，形成工作合力。
運(yùn)用執(zhí)紀(jì)手段，推進(jìn)不敢腐。保持高度的政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力，狠剎駐在單位匿名惡意舉報(bào)、公職人員及親屬違規(guī)經(jīng)商、生態(tài)環(huán)境執(zhí)法寬松軟等典型問題，依托“室組地”模式，嚴(yán)肅查處作風(fēng)問題和腐敗問題交織的案件。配合市紀(jì)委開展好環(huán)境保護(hù)腐敗問題專項(xiàng)整治。堅(jiān)持有案必查，失責(zé)必究，正風(fēng)肅紀(jì)，保持一定的立案數(shù)。定期進(jìn)行問題線索的梳理和排查，綜合運(yùn)用專業(yè)審計(jì)、政治巡察、專項(xiàng)檢查、重大事項(xiàng)報(bào)告等方式，發(fā)現(xiàn)問題，主動(dòng)查辦。推行“四色"監(jiān)督辦法，設(shè)置藍(lán)色《工作告知單》、黃色《預(yù)警提醒單》、橙色《限期整改單》、紅色《追責(zé)問責(zé)單》作用，采取黨組會(huì)上通報(bào)、聯(lián)席會(huì)議督促、召開警示教育大會(huì)、作出書面檢查等方式，實(shí)行一事一單一落實(shí)，綜合提升監(jiān)督實(shí)效。精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”，對(duì)存在輕微違規(guī)違紀(jì)問題，能夠認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤，態(tài)度誠(chéng)懇，并主動(dòng)、及時(shí)向組織說清楚的同志，按不同情形采取批評(píng)教育、責(zé)令檢查、誡勉等方式，給真誠(chéng)悔過的黨員干部提供改過的機(jī)會(huì)，達(dá)到嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵(lì)與約束并重的目的。
明確監(jiān)督重點(diǎn)，做好基礎(chǔ)性工作。加強(qiáng)對(duì)生態(tài)環(huán)境執(zhí)法、環(huán)境污染防治管理、生態(tài)保護(hù)修復(fù)、環(huán)評(píng)審批、生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)、應(yīng)對(duì)氣候變化及溫室氣體減排監(jiān)管、核與輻射安全監(jiān)管等的監(jiān)督。盡可能多地發(fā)現(xiàn)問題線索。加強(qiáng)廉政檔案管理，對(duì)監(jiān)督對(duì)象廉政檔案及時(shí)梳理和更新；摸清監(jiān)督底數(shù)，對(duì)監(jiān)察對(duì)象進(jìn)行再甄別，建立廉政檔案活頁冊(cè)；通過與監(jiān)督對(duì)象面對(duì)面、一對(duì)一談話，與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人談話，與干部群眾談話，做到對(duì)監(jiān)督對(duì)象立體、動(dòng)態(tài)了解，精準(zhǔn)“畫像”。建立網(wǎng)格化監(jiān)督模式。通過特邀監(jiān)察員實(shí)現(xiàn)對(duì)局機(jī)關(guān)科室和直屬單位“有人監(jiān)督”全覆蓋；加強(qiáng)對(duì)支部紀(jì)檢委員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、聯(lián)絡(luò)溝通和見面談話，定期聽取匯報(bào)，及時(shí)掌握情況，充分發(fā)揮紀(jì)檢委員協(xié)助監(jiān)督作用。
