就業(yè)是最基本的民生。今年以來，駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組立足“監(jiān)督再監(jiān)督”職責(zé)定位，緊盯穩(wěn)崗就業(yè)各項(xiàng)惠民政策落實(shí)、就業(yè)補(bǔ)貼資金發(fā)放、部門履職盡責(zé)和工作作風(fēng)等情況，深入職能部門、園區(qū)企業(yè)、招聘現(xiàn)場等一線開展監(jiān)督檢查，以精準(zhǔn)監(jiān)督壓緊壓實(shí)相關(guān)部門的主體責(zé)任，護(hù)航群眾就業(yè)“大民生”。
駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組堅(jiān)持把“穩(wěn)就業(yè)、保用工、促發(fā)展”作為監(jiān)督重點(diǎn)，督促市人社部門積極履職施策，推動惠企惠民政策精準(zhǔn)落地。針對靈活就業(yè)人員群體規(guī)模較大、就業(yè)渠道較窄問題，積極督促有關(guān)職能部門依照“就業(yè)服務(wù)在身邊”理念，構(gòu)建立體化公共就業(yè)服務(wù)體系，依托市、縣、鄉(xiāng)、村黨群服務(wù)中心建設(shè)零工市場、零工驛站，打造多元多樣線下市場和互聯(lián)互通線上市場，規(guī)范零工市場服務(wù)功能，全面推進(jìn)零工市場標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。截至目前，全市已建成零工市場140個，在建216個，年底將完成423個建設(shè)目標(biāo)，基本實(shí)現(xiàn)全市靈活就業(yè)人員服務(wù)全覆蓋。
針對企業(yè)自主招工途徑不暢通，供求不匹配、信息不對稱等問題，駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組在護(hù)航企業(yè)用工服務(wù)上精準(zhǔn)發(fā)力，積極督促市人社部門常態(tài)化開展人社系統(tǒng)黨員“四下基層”專項(xiàng)服務(wù)，推廣“媽媽式”“就業(yè)管家”服務(wù)模式，推動人社服務(wù)專員惠企連心，實(shí)現(xiàn)用工實(shí)時監(jiān)測。“一企一策”滾動式解決臨時性用工難題，開展市際勞務(wù)交流協(xié)作，推進(jìn)“春風(fēng)行動”“就業(yè)援助月”“民營企業(yè)招聘周”等就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動，確保企業(yè)供應(yīng)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈穩(wěn)定。同時，將就業(yè)活動嵌入商圈特色美食、節(jié)慶主題、民族活動，統(tǒng)籌商圈行業(yè)黨組織、社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)等力量，規(guī)劃“十五分鐘”企業(yè)、商戶參與半徑，搭建“智慧商圈人才服務(wù)角”、開展“商圈招聘夜市”，實(shí)現(xiàn)近距離隨時隨心就業(yè)。
加強(qiáng)技能培訓(xùn)是促進(jìn)穩(wěn)崗就業(yè)的一項(xiàng)重要措施。駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組通過下沉走訪調(diào)研、定期聽取情況匯報(bào)、廣泛收集問題線索等方式，詳細(xì)了解惠企惠民政策宣傳落實(shí)情況，廣泛聽取企業(yè)的用工需求、就業(yè)培訓(xùn)意愿等意見訴求，督促相關(guān)職能部門及時答復(fù)解決。積極推動市人社部門根據(jù)企業(yè)用工需求和就業(yè)培訓(xùn)意愿“兩張清單”照單履職，圍繞“人人持證”的上崗目標(biāo)，推行企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、崗前和崗位技能提升培訓(xùn)，近兩年共開展企業(yè)在崗職工培訓(xùn)1萬余人次，其中補(bǔ)貼性培訓(xùn)2500萬人次。
