今年以來(lái)，駐市工信局紀(jì)檢監(jiān)察組通過(guò)“室組”聯(lián)動(dòng)賦能、大數(shù)據(jù)信息排查、做實(shí)問(wèn)題整改，扎實(shí)有序推進(jìn)公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)監(jiān)督管理和問(wèn)題整治工作，以務(wù)實(shí)監(jiān)督舉措推動(dòng)進(jìn)一步規(guī)范公職人員行為，營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。
發(fā)揮“室組”聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)，形成有效監(jiān)督合力。根據(jù)自治區(qū)全面摸排反饋疑點(diǎn)數(shù)據(jù)，該紀(jì)檢監(jiān)察組與聯(lián)系室組織開展聯(lián)合排查，對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)人員開展核查談話和預(yù)警談話，向疑點(diǎn)數(shù)據(jù)涉及人員及其管理權(quán)限所在單位制發(fā)詢問(wèn)函，要求主動(dòng)報(bào)告違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，如實(shí)填報(bào)企業(yè)概況及經(jīng)營(yíng)情況。
綜合運(yùn)用企業(yè)信息登記平臺(tái)進(jìn)行查詢分析，進(jìn)一步精準(zhǔn)核實(shí)公職人員在企業(yè)擔(dān)任法人、自然人股東等問(wèn)題，綜合研判是否組織委派、是否向組織報(bào)備、是否在職、在公司任職或擔(dān)任股東是否在退休三年內(nèi)、公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)是否在管轄范圍內(nèi)、是否取酬、是否已整改等多種情形，分類建立問(wèn)題臺(tái)賬，對(duì)變更信息進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新。截至目前，核查數(shù)據(jù)12條，排查違規(guī)兼職取酬問(wèn)題1件，向派出機(jī)關(guān)報(bào)告有關(guān)問(wèn)題11條。
結(jié)合監(jiān)督排查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，督促被監(jiān)督單位黨組扛穩(wěn)扛牢主體責(zé)任，深入開展自查自糾，做實(shí)問(wèn)題整改。依照處分批準(zhǔn)權(quán)限和程序，要求相關(guān)人員整改退出，并依規(guī)依紀(jì)依法處理。利用談話提醒、批評(píng)教育等方式，結(jié)合同類違紀(jì)違法案件做實(shí)思想教育工作，系統(tǒng)全面把政策規(guī)定和違紀(jì)后果講清楚，引導(dǎo)受處理干部以案為鑒，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)。
“這次的事情對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)深刻的教訓(xùn)，因?yàn)閷?duì)國(guó)家政策和黨紀(jì)法規(guī)掌握不夠，導(dǎo)致在職期間有入股企業(yè)的問(wèn)題發(fā)生，在今后的工作中我一定加以學(xué)習(xí)改正，確保不再犯類似錯(cuò)誤。”日前，一名干部在接受紀(jì)檢監(jiān)察組工作人員談話提醒后表示。
“公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)會(huì)產(chǎn)生危害到正常社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的不良影響，公權(quán)力與私利如果不劃清界限，就會(huì)滋生以權(quán)謀私、損公肥私的腐敗問(wèn)題，也會(huì)影響我們黨在人民群眾心中的形象。針對(duì)公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、從事營(yíng)利性活動(dòng)的問(wèn)題，我們將始終保持高壓態(tài)勢(shì)，發(fā)現(xiàn)一起、嚴(yán)處一起，為涵養(yǎng)良好政治生態(tài)提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。”該紀(jì)檢監(jiān)察組主要負(fù)責(zé)人表示。
