“你局前年被檢查出給尚在影響期的受處分人員發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)的情況，要吸取教訓(xùn)，這次受處分的人員影響期是2年，千萬(wàn)別第一年對(duì)處分決定落實(shí)到位，第二年就疏忽了。”近日，駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組到市人社局對(duì)還在影響期的一名受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、政務(wù)撤職處分的人員開(kāi)展處分決定執(zhí)行情況檢查，并對(duì)受處分人員進(jìn)行回訪教育。
處分決定執(zhí)行工作是黨紀(jì)政務(wù)案件辦理的重要環(huán)節(jié)，為進(jìn)一步突出處分決定執(zhí)行對(duì)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)權(quán)威性和震懾力的重要作用，做細(xì)做實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“后半篇文章”，駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組不定期對(duì)綜合監(jiān)督單位受處分人員執(zhí)行情況開(kāi)展監(jiān)督檢查。重點(diǎn)核查處分決定宣布會(huì)議紀(jì)要、處分決定歸檔、受處分人員個(gè)人檔案和工資信息、年度考核等次評(píng)定等情況，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)反饋并督促及時(shí)整改，切實(shí)擰緊處分決定執(zhí)行責(zé)任鏈條，嚴(yán)防處分打白條、執(zhí)行走過(guò)場(chǎng)。
駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組調(diào)閱了市人社局在支部會(huì)議上宣布處分決定的記錄，并詢(xún)問(wèn)了黨支部書(shū)記會(huì)議的有關(guān)情況。查閱了受處分人員個(gè)人檔案裝入處分的相關(guān)材料，特別是工資變動(dòng)審批表中職務(wù)工資、級(jí)別工資調(diào)減情況、績(jī)效發(fā)放情況，聽(tīng)取了財(cái)務(wù)人員對(duì)受處分人員工資、獎(jiǎng)勵(lì)性工資如何處理所作的解釋。同時(shí)，與人事部門(mén)和受處分人員所在部門(mén)負(fù)責(zé)人交流了對(duì)受處分人員進(jìn)行日常教育、管理、關(guān)心和監(jiān)督的要求和情況。
踐行懲前毖后、治病救人方針，駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組把教育回訪作為處分決定執(zhí)行監(jiān)督的重要內(nèi)容。紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)市人社局還處于影響期的受處分人員進(jìn)行了“一對(duì)一”回訪教育，詢(xún)問(wèn)了受處分人員工作、生活及子女教育等情況，聽(tīng)取其對(duì)所犯錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)和承擔(dān)后果的態(tài)度，對(duì)其能認(rèn)識(shí)到紀(jì)律處分的合理性和改正錯(cuò)誤的重要性予以肯定，并鼓勵(lì)受處分人員放下思想包袱，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)紀(jì)法意識(shí)，重拾干事創(chuàng)業(yè)信心。
下一步，駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組將進(jìn)一步強(qiáng)化跟蹤監(jiān)督，督促綜合監(jiān)督單位黨組織認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，把紀(jì)律處分執(zhí)行到位，把制度機(jī)制建設(shè)到位，達(dá)到警示教育一片的良好效果，努力營(yíng)造良好政治生態(tài)。
