“要加強(qiáng)對(duì)黨員干部‘八小時(shí)外’的監(jiān)督管理，黨組書記作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，要做好表率，督促黨員干部規(guī)范言行舉止，提高自身修養(yǎng)。”近日，桂林市臨桂區(qū)紀(jì)委監(jiān)委針對(duì)該區(qū)住建局6名干部違規(guī)收受管理服務(wù)對(duì)象好處費(fèi)暴露出的干部監(jiān)督管理缺失等問(wèn)題，對(duì)區(qū)住建局黨組書記開展精準(zhǔn)約談，以談話傳導(dǎo)壓力，達(dá)到以談示警、以談促改的目的。
今年以來(lái)，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委持續(xù)深化以案促改促治，堅(jiān)持用好談心談話利器，結(jié)合查辦案件中暴露出的突出問(wèn)題及日常監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、巡視巡察掌握的實(shí)際情況進(jìn)行綜合研判，因人施策制定談話方案和談話提綱，既約談案發(fā)單位黨委（黨組）“一把手”，又對(duì)紀(jì)委（紀(jì)檢監(jiān)察組）主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話，對(duì)照問(wèn)題找病灶、查病因、開藥方，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)“把脈問(wèn)診”，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)案發(fā)地區(qū)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，不斷壓緊壓實(shí)以案促改責(zé)任。
此前，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委查處了區(qū)自然資源系統(tǒng)多名干部職工違規(guī)收受好處費(fèi)的問(wèn)題，針對(duì)該類案件暴露出作風(fēng)問(wèn)題和監(jiān)管漏洞，精準(zhǔn)制定“紅臉出汗”談話清單，緊緊圍繞談思想、談責(zé)任、談作風(fēng)、談廉潔、談問(wèn)題、談建議等六個(gè)方面，約談案發(fā)單位黨組及紀(jì)檢監(jiān)察組主要負(fù)責(zé)人，督促切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，研究制定整改工作方案、限時(shí)完成整改。截至目前，該單位建立健全了“三重一大”民主決策工作制度、關(guān)鍵崗位輪崗制度等相關(guān)制度6項(xiàng)，有效建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。同時(shí)，駐該區(qū)發(fā)改局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)區(qū)自然資源局中層干部、重點(diǎn)崗位人員逐一開展約談提醒，把嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩貫穿于黨員干部日常教育監(jiān)督管理的全過(guò)程，達(dá)到警鐘長(zhǎng)鳴的效果。今年以來(lái)，共約談提醒15人次。
此外，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委注重做實(shí)談心談話“后半篇文章”，落實(shí)整改“回頭看”工作機(jī)制，針對(duì)談話時(shí)指出的問(wèn)題，由案件承辦部門適時(shí)開展督查，將整改落實(shí)情況納入日常監(jiān)督內(nèi)容，通過(guò)不定期對(duì)問(wèn)題整改情況開展“回頭看”，對(duì)弄虛作假、敷衍塞責(zé)、流于形式的嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，確保問(wèn)題改到位、改徹底。（桂林市臨桂區(qū)紀(jì)委監(jiān)委）
