近年來，駐市政協(xié)機關(guān)紀檢監(jiān)察組堅持“懲前毖后、治病救人”的原則，注重關(guān)愛干部，加強思想教育和正面疏導，幫助受處分人員提高認識，鼓勵受處分人員放下思想包袱，擔當作為。

今年以來，駐市委辦紀檢監(jiān)察組充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，將開展談心談話作為日常監(jiān)督的重要抓手，運用多種方式開展談心談話，加強對駐在部門和綜合監(jiān)督單位領(lǐng)導干部日常教育、管理、監(jiān)督和溝通交流，使監(jiān)督常在、形成常態(tài)。

“作為新入職的干部，請你們牢牢把握‘關(guān)鍵期’，牢固樹立廉潔自律意識，嚴守保密防線，嚴格依法依規(guī)辦事，在新的崗位上開好頭、起好步……”為加強教育監(jiān)督管理，幫助新入職干部快速轉(zhuǎn)換新角色、找準新定位，近日，永?？h紀委監(jiān)委相關(guān)領(lǐng)導對新入職紀檢監(jiān)察干部集中開展廉政談話。

“經(jīng)查，近三年以來，廖某某等10人在縣紀檢監(jiān)察機關(guān)無被立案審查調(diào)查和處分等相關(guān)記錄”，日前，靈川縣紀委監(jiān)委收到縣委組織部發(fā)來的關(guān)于查詢廖某某等10名同志廉政情況的函后，立即啟動聯(lián)審聯(lián)查機制，并及時給予廉政意見回復(fù)。

一直以來，灌陽縣紀委監(jiān)委切實履行全面從嚴治黨監(jiān)督責任，凡是涉及黨員干部選拔任用、交流掛職、評優(yōu)評先、職級晉升等均進行“廉政體檢”，敢于有“病”說“病”、有“患”言“患”，精準審慎規(guī)范做好黨風廉政意見回復(fù)工作，嚴把人選的政治關(guān)、品行關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)。

駐臨桂新區(qū)管委會紀檢監(jiān)察組為干部澄清正名，暖心回訪，激勵干部擔當作為。

為加強年輕干部教育管理，荔浦市紀委監(jiān)委多維度搭建平臺，深化運用“學習培訓+實踐練兵”、“固定導師+動態(tài)導師”幫帶等干部培育模式，在具體工作中學練結(jié)合，系統(tǒng)推動隊伍能力建設(shè)。

日前，資源縣紀委監(jiān)委組織近兩年進入紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的20余名年輕干部參加新進年輕干部座談會。

駐市民政紀檢監(jiān)察組立足監(jiān)督單位職責及談話人實際，分層分類對駐在單位班子成員、二層單位“一把手”及重點崗位干部開展日常談心談話、監(jiān)督談話及提醒談話， 進一步筑牢拒腐防變的思想防線。

近年來，臨桂區(qū)紀委監(jiān)委堅持標本兼治、系統(tǒng)治理，注重區(qū)分“關(guān)鍵少數(shù)”“關(guān)鍵崗位”“絕大多數(shù)”三類人群特點，分層分類開展“靶向式”廉政教育，增強教育的針對性和實效性，引導廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。