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- 1疊彩區(qū)：多措并舉 提升紀檢監(jiān)察干部履職能力
- 2駐市政協(xié)機關紀檢監(jiān)察組：做深做細談心談話
- 3駐市委辦紀檢監(jiān)察組：加強日常監(jiān)督 開展談心談話
- 4桂林市中級人民法院召開2024年提拔、晉升、入額人員集體廉政談話
- 5全州：開展新入職干部集體廉政談話 筑牢廉潔自律防線
- 6七星區(qū)：談心談話為紀檢監(jiān)察干部“敲警鐘”
- 7臨桂區(qū)：用好談心談話 做實村干部監(jiān)督管理
- 8駐市人大常委會機關紀檢監(jiān)察組：用好用活談心談話這件“法寶” 激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神
- 9駐漓管委紀檢監(jiān)察組：開展任職前廉政談話 促進干部履職擔當
- 10駐市市場監(jiān)管局紀檢監(jiān)察組：用好廉政鑒定意見，把好廉潔關
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灌陽：做細做實廉政意見回復 把好人選“入口關”2024-08-23一直以來，灌陽縣紀委監(jiān)委切實履行全面從嚴治黨監(jiān)督責任，凡是涉及黨員干部選拔任用、交流掛職、評優(yōu)評先、職級晉升等均進行“廉政體檢”，敢于有“病”說“病”、有“患”言“患”，精準審慎規(guī)范做好黨風廉政意見回復工作，嚴把人選的政治關、品行關、作風關、廉潔關。 -
駐臨桂新區(qū)管委會紀檢監(jiān)察組：澄清到位回訪到心 激勵干部擔當作為2024-08-23駐臨桂新區(qū)管委會紀檢監(jiān)察組為干部澄清正名，暖心回訪，激勵干部擔當作為。 -
荔浦：學練結合 錘煉青年干部過硬本領2024-08-22為加強年輕干部教育管理，荔浦市紀委監(jiān)委多維度搭建平臺，深化運用“學習培訓+實踐練兵”、“固定導師+動態(tài)導師”幫帶等干部培育模式，在具體工作中學練結合，系統(tǒng)推動隊伍能力建設。 -
資源縣：嚴管厚愛護航年輕干部“向陽生長”2024-08-21日前，資源縣紀委監(jiān)委組織近兩年進入紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的20余名年輕干部參加新進年輕干部座談會。 -
駐市民政局紀檢監(jiān)察組：做實談心談話工作 加強日常管理監(jiān)督2024-08-21駐市民政紀檢監(jiān)察組立足監(jiān)督單位職責及談話人實際，分層分類對駐在單位班子成員、二層單位“一把手”及重點崗位干部開展日常談心談話、監(jiān)督談話及提醒談話， 進一步筑牢拒腐防變的思想防線。 -
臨桂區(qū)：分層分類 靶向開展廉政教育2024-08-20近年來，臨桂區(qū)紀委監(jiān)委堅持標本兼治、系統(tǒng)治理，注重區(qū)分“關鍵少數”“關鍵崗位”“絕大多數”三類人群特點，分層分類開展“靶向式”廉政教育，增強教育的針對性和實效性，引導廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。 -
堅持嚴管厚愛 強化履職盡責——平樂縣紀委監(jiān)委召開新進干部座談會2024-08-20為加強全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)新進干部教育培養(yǎng)，促進新入職人員盡快轉變角色、融入集體、履職盡責、擔當作為，進一步增強干部的歸屬感，激勵他們以飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到工作中，8月19日，縣紀委監(jiān)委組織召開新進干部座談會。 -
七星區(qū)：任前談話敲警鐘 打好廉政“預防針”2024-08-19七星區(qū)紀委監(jiān)委主要負責人與新提拔的10名干部進行廉政談話，為領導干部上好履新“第一課”，打好廉潔從政“預防針”。 -
陽朔：從嚴抓好年輕干部教育監(jiān)督關2024-08-19近年來，陽朔縣紀委監(jiān)委把年輕干部的教育管理監(jiān)督作為一項重要的長期工作來抓，圍繞年輕干部成長特點、腐敗類型、思想動態(tài)、關鍵節(jié)點等重點內容，強化“懲”的震懾、發(fā)揮“治”的功能、加強“管”的力度，嚴管厚愛、修苗護根，多維度、多形式推動年輕干部嚴守紀法規(guī)矩。 -
荔浦：常態(tài)化做好查辦案件“后半篇文章”2024-08-09今年以來，荔浦市紀委監(jiān)委堅持查改治同謀劃、同部署，通過做實以案促改、以案促治、以案明紀等方式舉措，持續(xù)做好查辦案件“后半篇文章”。
